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Unsere Personalvermittlungsfirma, ladenbau.careers, repräsentiert Personalberatung 3.0. Wir sind nicht nur auf unserer Webseite (1.0) präsent, sondern auch in den sozialen Netzwerken (2.0) aktiv. Bei uns steht 3.0 für umfassende Kenntnisse des Ladenbaus, ein starkes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen der Menschen, die in dieser Branche tätig sind, sowie aussagekräftige Analysen, die sowohl Kandidaten als auch Entscheidungsträgern wertvolle Informationen bieten.
Unser Anspruch ist es, die perfekte Übereinstimmung zwischen talentierten Fachkräften und renommierten Unternehmen im Ladenbau herzustellen. Als Insider des Ladenbaus kennen wir sowohl die Kundenseite als auch die Bedürfnisse und Ansprüche der Menschen, die in diesem Bereich arbeiten. Diese tiefgreifenden Kenntnisse ermöglichen es uns, genau die richtigen Personen für die passenden Positionen zu finden. Zudem bieten wir einzigartige Analysen, die Kandidaten und Entscheidungsträgern helfen, herauszufinden, ob eine bestimmte Vakanz optimal geeignet ist.
Unsere Personalberatung 3.0 zeichnet sich durch die Kombination von Medienpräsenz im Internet, fundiertem Wissen im Ladenbau und aussagekräftigen Analysen aus.
Erfolg im Ladenbau erfordert ein eingespieltes Team erfahrener Spezialisten. Neben einer exzellenten fachlichen Qualifikation ist es wichtig, dass das Führungsteam hohe Motivation und einen starken Kampfgeist mitbringt, um der Konkurrenz stets einen Schritt voraus zu sein. Wir verstehen diese Anforderungen und unterstützen Unternehmen dabei, ein solches Team aufzubauen.
Unser erster Schritt ist das genaue Definieren des Anforderungsprofils. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden erstellen wir ein detailliertes Profil, um sicherzustellen, dass die zu besetzende Position den Erwartungen entspricht. Nur ein Personalberater, der genau versteht, was unseren Kunden wichtig ist, kann erfolgreich die passenden Kandidaten finden.
Seit 2011 unterstützt Thomas Frey als erfolgreicher Personalberater den Ladenbau bei der Suche nach geeigneten Kandidaten für anspruchsvolle Aufgaben. Mit einer beeindruckenden Karriere als Führungskraft im Ladenbau von 2000 bis 2010 bei einem international tätigen Konzern der Konsumgüterindustrie verfügt Thomas Frey über umfassende Erfahrungen in der Branche. Als langjähriges Mitglied im dlv hat er sich in den letzten Jahren einen Ruf als "Der Ladenbauberater" erarbeitet. Mit seiner langjährigen Erfahrung als Personalberater und seinem fundierten Fachwissen ist ladenbau.careers ein kompetenter und verlässlicher Partner für Ihr Unternehmen. Darüber hinaus hat Thomas Frey als NLP-Master und NLP-Trainer eine umfassende Weiterbildung abgeschlossen.
Wenn unser Personalberater Sie kontaktiert, eröffnet er Ihnen eine neue berufliche Möglichkeit. Wir betrachten diese Situation aus folgender Perspektive: Der Kandidat befindet sich auf einem beruflichen Gleis, und der Personalberater zeigt ein neues Gleis auf. Nach dem Interview mit dem Personalberater steht der Kandidat vor einer Weiche und muss entscheiden, wie er sie stellt. Als Personalberater ist es unsere Aufgabe, unseren Kandidaten mit professionellem Rat zur Seite zu stehen. Wir legen Wert darauf, nicht nur eine Stelle zu besetzen, sondern die richtige Besetzung zu finden, die sowohl für das Unternehmen als auch für den Kandidaten von Bedeutung ist.
Bei ladenbau.careers stehen wir für Personalberatung 3.0 im Ladenbau. Unser Ziel ist es, die perfekte Verbindung zwischen Fachkräften und Unternehmen herzustellen, indem wir fundiertes Fachwissen, umfassende Analysen und unsere umfangreiche Erfahrung nutzen. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt Ihrer Karriere im Ladenbau gehen.
Seit über 100 Jahren und mit mittlerweile ca. 3.500 Mitarbeitern zählt unser Kunde zu den Großen in der Handelswelt. Ca. 50 Standorte in der Nordhälfte Deutschlands und im angrenzenden Ausland, sowie weitere Liegenschaften werden betreut. Im Zuge der Nachfolgeregelung mit Übergangsfrist suchen wir den Technisches Property Management (m/w/d).
Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Wenn Sie Wert legen auf ein wertschätzendes, familiäres Umfeld und einen hohen Gestaltungsspielraum, dann sollten wir uns erst recht kennenlernen. Ein ansprechendes Gehalt rundet das Angebot mehr als optimal ab. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TA192.01 an tom.albers@personalpotential.de
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Unser Auftraggeber gehört mit ca. 50.000 Mitarbeitern in seiner Region zu den führenden Handelsunternehmen auf seinem Gebiet. Wir suchen für unseren Kunden in der Region Süddeutschland für die Abteilung Technik und Energie Sie für folgende Position: Strategische Projektleitung Gewerbekältetechnik (m/w/d)
Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem großen traditionsbewussten Handelsunternehmen suchen, sollten wir uns kennenlernen. Sie zeigen ein ausgeprägtes kommunikatives Talent und haben Freude an der Koordination anspruchsvoller Projekte? Im Gegenzug werden Ihnen eine lukrative Vergütung, kreativer Freiraum und ein mitarbeiterorientiertes Umfeld geboten. Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, sowie weitere besondere Leistungen eines Konzerns wie Verpflegungszuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten, Fitness- und Gesundheitsprogramme etc. runden das Bild ab. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TA198.01 an tom.albers@personalpotential.de
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Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein „alteingesessenes“ Unternehmen, es wurde vor über 70 Jahren als Zimmerei/Tischlerei gegründet, mittlerweile ist es ein führendes Unternehmen mit ca. 140 Mitarbeitern für Messe, Event und Ladenbau. An drei Standorten in Deutschland wird hier von der ersten Idee, über Konzeption und Design, bis zur Umsetzung die gesamte Serviceleistung entlang der gesamten Wertschöpfungskette für internationale Kunden erbracht. Werte wie Ehrlichkeit und Verlässlichkeit gehören zu den Leitbildern, zunehmend drängen auch Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung in den Mittelpunkt. Für das prosperierende Unternehmen suchen wir für den Standort in Süddeutschland Sie als Senior Teamleitung Projektmanagement (m/w/d) für Messe- & Eventdienstleister.
Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die agil handelt und auch über den Tellerrand hinausschauen kann? Wir sollten uns kennenlernen! Zahlreiche zusätzliche Benefits sind Bestandteil des lukrativen Angebots. Sprechen Sie mit uns! Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TA196.03 an tom.albers@personalpotential.de
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Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein europaweit tätiges Familienunternehmen. Seit mehreren Jahrzehnten werden dort in Süddeutschland Display-, Shop-in-Shop- und Ladenbaulösungen erdacht, entwickelt und umgesetzt. Der Fokus: die Zufriedenheit und der Erfolg der Kunden, sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Die Strategie ist erfolgreich, daher suchen wir im Zuge der weiteren Expansion Sie im Senior Projektmanagement Ladenbau (m/w/d).
Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude daran Verantwortung zu übernehmen? Ein tolles Unternehmen, ansprechendes Gehalt + ein Auto zur privaten Nutzung runden das Angebot optimal ab. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TA193.01 an: tom.albers@personalpotential.de
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Unser Auftraggeber ist ein europaweit agierendes Unternehmen und bietet seinen Kunden, unter anderem aus dem Umfeld Automobil, Hotel, Retail, Sport , ein breites Leistungsportfolio an. Von der kompetenten Planung, über Projekt– und Bauleitung bis zum kompletten Facility-Management bekommt der Kunde alles aus einer Hand und das von einem der innovativsten Ladenbauer Europas. Das Team ist dynamisch und nach vorne gerichtet, neben dem DU gehört nicht nur das täglich frische Obst und Gemüse auf der Haben-Seite des Wohlfühlens, sondern auch noch ein extrem schönes Betriebsklima. Lust auf eine Aufgabe in einem Top-Team, denn wir besetzen im Kundenauftrag eine Position in der Senior Projektleitung Innenausbau- (m/w/d).
Als Teamplayer und durch Ihre persönliche und fachliche Kompetenz tragen Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Eine vielfältige Aufgabe und eine sichere Position in einem stark wachsenden, international agierenden Unternehmen werden geboten. Ein sehr engagiertes Team rundet das Unternehmensumfeld ab . Im Gegenzug werden Ihnen eine lukrative Vergütung, Freiraum und außergewöhnlich gute Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF132.01 an: thomas.frey@personalpotential.de
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Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein „alteingesessenes“ Unternehmen, es wurde vor über 70 Jahren als Zimmerei/Tischlerei gegründet, mittlerweile ist es ein führendes Unternehmen mit ca. 140 Mitarbeitern für Messe, Event und Ladenbau. An drei Standorten in Deutschland wird hier von der ersten Idee, über Konzeption und Design, bis zur Umsetzung die gesamte Serviceleistung erbracht. Werte wie Ehrlichkeit und Verlässlichkeit gehören zu den Leitbildern, zunehmend drängen auch Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung in den Mittelpunkt. Für das prosperierende Unternehmen suchen wir für einen Standort in Norddeutschland Sie im Sen. Projectmanagement Messe/Ladenbau (m/w/d).
Sie haben Freude anspruchsvolle Projekten zu realisieren? Internationalität finden Sie spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ein ansprechendes Gehalt mit zahlreichen zusätzlichen Benefits und einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung runden das Angebot ab. Sprechen Sie mit uns! Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TA196.01 an tom.albers@personalpotential.de
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Unser Auftraggeber gehört im Firmenverbund zu den führenden Ladenbauern in Europa. Seit mehreren Jahrzehnten wird dort Retail nicht nur gedacht, sondern auch umgesetzt. Für das erfolgreiche Unternehmen besetzen wir im Rahmen der weiteren Expansion eine weitere Stelle im Sales Management Retail (m/w/d).
Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe? Sie arbeiten gern mit Freiräumen? Dann nehmen Sie den Kontakt zu uns auf! Wenn Sie Spaß an Kommunikation haben und offen auf Andere zugehen können, dann sprechen Sie uns an! Im Gegenzug werden Ihnen eine lukrative Vergütung, ein KFZ auch zur privaten Verfügung, kreativer Freiraum und ein mitarbeiterorientiertes Umfeld geboten. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TA195.02 an: tom.albers@personalpotential.de
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Unser Auftraggeber gehört im Firmenverbund zu den führenden Ladenbauern in Europa. Seit mehreren Jahrzehnten wird dort Retail nicht nur gedacht, sondern auch umgesetzt. Für das erfolgreiche Unternehmen besetzen wir im Rahmen der weiteren Expansion eine weitere Stelle im Sales Management Kühlmöbel (m/w/d).
Wenn Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hohen Freiheitsgraden in einem erfolgreichen expandierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennenlernen. Sind Sie ein guter Kommunikator und gehen offen und mit Freude auf Andere zu? Wir sollten uns kennenlernen! Im Gegenzug werden Ihnen eine lukrative Vergütung, ein KFZ auch zur privaten Verfügung, kreativer Freiraum und ein mitarbeiterorientiertes Umfeld geboten. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TA195.01 an: tom.albers@personalpotential.de
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Unser Auftraggeber ist im internationalen Raum ein sehr bekannter Anbieter von modernen Lösungen im Segment der Warenpräsentation. Die hauseigene moderne Produktion setzt dabei passgenau die Wünsche der Kunden mit liebe zum Detail um. Die Mitarbeiter stehen dabei dem Kunden von der Planung bis zur Montage gerne zur Verfügung. Mit Genauigkeit und offener Mentalität werden die Mitarbeiter von der Unternehmensleitung unterstützt. Im Bereich Vertrieb suchen wir im Kundenauftrag Menschen für die Gewinnung und Betreuung von Kunden in Deutschland, hier ist daher die einmalige Chance, den Vertrieb aufzubauen und somit einen echten Stempel aufzudrücken, im Sales Management Display/Einrichtung Ladenbau (m/w/d).
Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem mittelständigem europäischen Unternehmen mit einer großen Perspektive suchen, sollten wir uns kennen lernen. Sie zeigen ein ausgeprägtes kommunikatives Talent und haben Freude an der Akquise und der Betreuung anspruchsvoller Kunden. Im Gegenzug werden Ihnen eine lukrative Vergütung, kreativer Freiraum und ein mitarbeiterorientiertes Umfeld geboten. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF136.01 an thomas.frey@personalpotential.de
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Unser Auftraggeber ist ein international ausgerichteter Ladenbauer und realisiert global Konzepte für namhafte Markenunternehmen. Mit hoher technische Kompetenz und funktionalen Strukturen realisieren die internationalen Projektteams in enger Zusammenarbeit mit namhaften Kunden und bekannten Architekturbüros Shops und Stores im Bereich Non Food. Unterstützt werden die Mitarbeiter des namhaften und mitarbeiterorientierten Unternehmens von eigenen Produktionsstätten und einem gut ausgebauten Lieferantennetzwerk. Zur Unterstützung suchen wir im Kundenauftrag, Menschen für den Bereich Projektmanagement Ladenbau Einrichtung (m/w/d).
Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem großen traditionsbewussten Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Sie zeigen ein ausgeprägtes kommunikatives Talent und haben Freude an der Kundenberatung. Ein freundliches und sehr engagiertes Team rundet das Unternehmensumfeld ab. Im Gegenzug werden Ihnen eine lukrative Vergütung, kreativer Freiraum und ein mitarbeiterorientiertes Umfeld geboten. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF106.18 an thomas.frey@personalpotential.de
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Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bekanntes Unternehmen, welches hochwertige Fashion im europäischen Raum anbietet. Das Unternehmen agiert mit seinem großen Filialnetz äußerst erfolgreich, dass liegt auch an den hoch motivierten, mehreren 1.000 Mitarbeitern. Im Rahmen der starken Expansion und den Ausbau der Aktivitäten besetzen wir für diesen äußerst bekannten und sehr mitarbeiterorientierten sowie modern denkendem Unternehmen eine Position im Projektmanagement Innenausbau (m/w/d).
Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem modern denkendem Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Sie haben Freude an der Verantwortung für die Koordination von Gewerken im Innenausbau, sind jemand der den Überblick behält, und möchten Verantwortung übernehmen ? Im Gegenzug werden Ihnen eine sehr lukrative Vergütung, kreativer Freiraum und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF173.01 an: thomas.frey@personalpotential.de
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Unser Auftraggeber ist ein renommiertes, international agierendes und sehr namhaftes Groß-Unternehmen, und gilt als der Spezialist für hochwertigen Ladenbau. Neben der Ladenbau Planung und Realisation der Shop und Store Konzepte steht das bekannte Unternehmen mit Know-how auch nach der Montage zur Seite. Innovationsstärke, Kompetenz, absolute Kundennähe und das hohe Engagement der Mitarbeiter, die mit Teamgeist und Unternehmertum die Wünsche der Kunden realisieren, sind die Grundpfeiler für den strategischen Ausbau. Im Rahmen der starken Expansion suchen wir Sie für das Projektmanagement im Innenausbau (m/w/d).
Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Sie sind im Projektmanagement zu Hause” und haben Freude daran, Projekte zu realisiern. Sie sind kommunikationsstark, und möchten gemeinsam mit unserem Auftraggeber nachhaltig Erfolge in einem wachsenden Markt erzielen. Namhaftes Top– Unternehmen, ansprechendes Gehalt und ein KFZ zur privaten Nutzung runden das Angebot mehr als Optimal ab. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF104.16 thomas.frey@personalpotential.de
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Unser Auftraggeber ist mit seinem Angebot eines der bekanntesten und beliebtesten Handelsunternehmen in Deutschland. Ein dichtes Filialnetz werden von mehr als 15.000 Mitarbeitern betreut. Modern denkendes Management, außergewöhnliche Leistungen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein breites Aufgabenspektrum mit großem Entscheidungsspielraum werden geboten. Im Rahmen der Expansion suchen wir im Kundenauftrag einen Projektleiter für Hoch– und Rohbau (m/w/d)
Sie suchen eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem erfolgreichen expandierenden Unternehmen im Konzernumfeld? Sie zeigen ein ausgeprägtes kommunikatives Talent und haben Freude an der Koordination anspruchsvoller Großprojekte? Wir sollten uns kennenlernen! Im Gegenzug werden Ihnen eine lukrative Vergütung, ein KFZ auch zur privaten Verfügung, kreativer Freiraum und ein mitarbeiterorientiertes Umfeld geboten. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF163.06 an thomas.frey@personalpotential.de thomas.frey@personalpotential.de
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Unser Auftraggeber ist ein namhafter Anbieter im Segment Sport und Freizeit. Das Filialnetz gehördeutschlandweit zu den namhaftesten Anbietern. Ein breites Produktportfolio verbunden mit dem Anspruch einer guten Beratung gehört zum Erfolgsrezept des stark expandierenden Unternehmens. Im Rahmen der angesprochenen Expansion suchen wir daher im Kundenauftrag: Projektleiter Ausbau in der Bauherrenvertretung (m/w/d)
Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem national agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Sie sind ein “Organisationstalent” und haben Freude daran, die Planung zu koordinieren und die Verantwortung für die Realisierung anspruchsvoller Projekte zu übernehmen. Sie sind kommunikationsstark, haben Freude daran, gemeinsam mit unserem Auftraggeber nachhaltig Erfolge in einem wachsenden Markt erzielen. Namhaftes Top– Unternehmen, ansprechendes Gehalt + ein Auto zur privaten Nutzung runden das Angebot mehr als Optimal ab. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF170.03 thomas.frey@personalpotential.de
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Unser Auftraggeber ist ein europaweit agierendes Unternehmen und bietet seinen Kunden, unter anderem aus dem Umfeld Automobil, Gastronomie, Retail, Sport, ein breites Leistungsportfolio an. Von der kompetenten Planung, über Projekt– und Bauleitung bis zum kompletten Facility-Management bekommt der Kunde alles aus einer Hand und das von einem der innovativsten Ladenbauer Europas. Das Team ist dynamisch und nach vorne gerichtet, neben dem DU gehört nicht nur das täglich frische Obst und Gemüse auf der Haben-Seite des Wohlfühlens, sondern auch noch ein extrem schönes Betriebsklima. Lust auf eine Aufgabe in einem Top-Team, denn wir besetzen im Kundenauftrag eine Position in der Projektkoordination im Innenausbau- (m/w/d). Lust auf koordinative Verantwortung, und das für superinnovative Kunden und Projekte?
Als Teamplayer und durch Ihre persönliche und fachliche Kompetenz tragen Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Eine vielfältige Aufgabe und eine sichere Position in einem stark wachsenden, international agierenden Unternehmen werden geboten. Ein sehr engagiertes Team rundet das Unternehmensumfeld ab . Im Gegenzug werden Ihnen eine lukrative Vergütung, Freiraum und außergewöhnlich gute Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF132.03 an: thomas.frey@personalpotential.de
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Seit über 100 Jahren und mit mittlerweile ca. 3.500 Mitarbeitern zählt unser Kunde zu den Großen in der Handelswelt. Ca. 50 Standorte in der Nordhälfte Deutschlands und im angrenzenden Ausland, sowie weitere Liegenschaften werden betreut. Im Zuge der Nachfolgeregelung mit Übergangsfrist suchen wir den Projektingenieur TGA (m/w/d).
Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Wenn Sie Wert legen auf ein wertschätzendes, familiäres Umfeld und einen hohen Gestaltungsspielraum, dann sollten wir uns erst recht kennenlernen. Ein ansprechendes Gehalt rundet das Angebot mehr als optimal ab. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TA192.01 an tom.albers@personalpotential.de
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Unser Auftraggeber ist ein international ausgerichteter Ladenbauer und realisiert europaweit Konzepte für namhafte Markenunternehmen. Mit hoher technische Kompetenz und funktionalen Strukturen realisieren die internationalen Projektteams in enger Zusammenarbeit mit namhaften Kunden und bekannten Architekturbüros Shops und Stores im Bereich Non Food. Unterstützt werden die Mitarbeiter des namhaften und mitarbeiterorientierten Unternehmens von einem gut ausgebauten Lieferantennetzwerk. Zur Unterstützung für den Bereich der Projektmanagement GU hochwertiger Ladenbaueinrichtungen suchen wir Projekteinkäufer Schwerpunkt Holz (m/w/d).
Als Teamplayer und durch Ihre persönliche und fachliche Kompetenz tragen Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Eine vielfältige Aufgabe und eine sichere Position in einem stark wachsenden, international agierenden Unternehmen werden geboten. Ein sehr engagiertes Team rundet das Unternehmensumfeld ab . Im Gegenzug werden Ihnen eine lukrative Vergütung, Freiraum und außergewöhnlich gute Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF106.14 an: thomas.frey@personalpotential.de
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Seit 5 Jahren berät Personalpotential/ladenbau.careers namhafte Unternehmen (Handel, Konsumgüter, Architektur- und Planungsbüros, sowie Hersteller) bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich Ladenbau, Displaybau und Messebau. Unser Motto lautet: Für Menschen und Unternehmen, die den POS gestalten und verwalten. Unsere Reputation gründet sich auf unsere Spezialisierung und unser aktives Netzwerk im Ladenbau. Zum Ausbau der D/A/CH weiten Aktivitäten suchen wir PERSONALBERATER Ladenbau (m/w/d).
Als Teamplayer und durch Ihre Kompetenz und Freude im Bereich Ladenbau tragen Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Eine breit gefächerte Aufgabe und eine Position in einem stark wachsenden Unternehmen werden geboten. Sie verfügen über „Gründermentalität“ und haben Lust an der Weiterentwicklung. Im Gegenzug werden Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten + Perspektive geboten. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF500.01 an: thomas.frey@personalpotential.de
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Unser Auftraggeber ist ein renommiertes, mittelständisches Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition aus dem Küchenhandel im business-to-business Bereich, auch private Kunden werden hier fachgerecht und qualitativ hochwertig betreut. Das Motto: Immer etwas mehr Service, etwas mehr Freundlichkeit führt zu guten, dauerhaften Beziehungen. Mit vier Standorten in Deutschland und regionalen, flexiblen Partner können Projekte von klein bis groß realisiert werden. Für das prosperierende Unternehmen suchen wir im Zuge der Nachfolgeregelung Sie für die Niederlassungsleitung im Fachhandel (m/w/d).
Agile Führungspersönlichkeiten mit der Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen are welcome! Zahlreiche zusätzliche Benefits sind Bestandteil des lukrativen Angebots. Für Sie ist ein wertschätzendes, familiäres Umfeld und ein hoher Gestaltungsspielraum wichtig? Dann sollten wir uns kennenlernen. Ein ansprechendes Gehalt, ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung runden das Angebot optimal ab. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TA199.01 an tom.albers@personalpotential.de
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Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, mittelständiges Unternehmen mit Hauptsitz im in Deutschland. Die anspruchsvollen Kunden sind es gewohnt, dass sowohl Beratung als auch das Produkt den höchsten Ansprüchen genügt, daher ist der Kundenstamm langjährig treu geblieben. Die Mitarbeiter stehen dabei dem Kunden von der Planung bis zur Montage gerne zur Verfügung. Mit Genauigkeit und offener Mentalität werden die Mitarbeiter von der Unternehmensleitung unterstützt. Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir im Auftrag die neuen verantwortliche Führungskraft in der Leitung Konstruktion / AV -Metallmöbel (m/w/d).
Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem großen traditionsbewussten Unternehmen mit einer großen Perspektive suchen, sollten wir uns kennen lernen. Sie zeigen ein ausgeprägtes kommunikatives Talent, schätzen es Menschen mitzunehmen und haben Freude an der Konstruktion und der Betreuung anspruchsvoller Kunden. Im Gegenzug werden Ihnen eine lukrative Vergütung, sowie ein KFZ auch zur privaten Nutzung und kreativer Freiraum in einem mitarbeiterorientierten Umfeld geboten. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF135.01 an thomas.frey@personalpotential.de
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Unser Auftraggeber ist ein bekanntes Bauunternehmen, welches mit eigener Planung und Projektierung anspruchsvolle Ausbauprojekte im gewerblichen Umfeld oder im Retail für anspruchsvolle, namhafte Kunden realisiert. Die Mitarbeiter stehen dabei dem Kunden von der Planung bis zur Realisierung gerne zur Verfügung. Mit nordischer Genauigkeit und offener Mentalität werden die Mitarbeiter von der Unternehmensleitung unterstützt. Im Bereich Projektentwicklung/Vorbereitung suchen wir im Kundenauftrag Menschen für den anspruchsvollen Bereich in der Kalkulation Bautechnik/Innenausbau (m/w/d).
Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem großen traditionsbewussten Unternehmen mit einer großen Perspektive suchen, sollten wir uns kennen lernen. Sie zeigen ein ausgeprägtes kommunikatives Talent und haben Freude an der Kalkulation von anspruchsvollen Projekten. Im Gegenzug werden Ihnen eine lukrative Vergütung, kreativer Freiraum und ein mitarbeiterorientiertes Umfeld geboten. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF133.01 an thomas.frey@personalpotential.de
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Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein europaweit tätiges Familienunternehmen. Seit mehreren Jahrzehnten werden dort in Süddeutschland Display-, Shop-in-Shop- und Ladenbaulösungen erdacht, entwickelt und umgesetzt. Der Fokus: die Zufriedenheit und der Erfolg der Kunden, sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Die Strategie ist erfolgreich, daher suchen wir im Zuge der weiteren Expansion Sie im Junior Projektmanagement Ladenbau (m/w/d).
Sie sind ein Teamplayer und ein guter Organisator? Wir sollten uns kennenlernen! Ein tolles Unternehmen, ein ansprechendes Gehalt = ein gutes Angebot! Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TA193.02 an: tom.albers@personalpotential.de
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Unser Auftraggeber ist ein namhafter Anbieter im Segment Sport und Freizeit. Das Filialnetz gehördeutschlandweit zu den namhaftesten Anbietern. Ein breites Produktportfolio verbunden mit dem Anspruch einer guten Beratung gehört zum Erfolgsrezept des stark expandierenden Unternehmens. Im Rahmen der angesprochenen Expansion suchen wir daher im Kundenauftrag Menschen für die Innenarchitektur -Techn. Entwurf/Werkplanung im Innenausbau (m/w/d).
Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem modern denkendem Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Sie sind ein “Koordinations-Profi”, haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und schätzten dabei eine breitgestreute Aufgabe mit hohem Entscheidungsspielraum. Im Gegenzug werden Ihnen eine sehr lukrative Vergütung, kreativer Freiraum und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF170.03 an: thomas.frey@personalpotential.de
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Unser Auftraggeber ist ein sehr bekannter Ausstatter von modernster Lagertechnologie, wie zum Beispiel Regalierungen. Die Mitarbeiter stehen dabei dem Kunden von der Planung bis zur Montage gerne zur Verfügung. Mit Genauigkeit und offener Mentalität werden die Mitarbeiter von der Unternehmensleitung unterstützt. Im Bereich Vertrieb suchen wir im Kundenauftrag Menschen für die Gewinnung und Betreuung von Kunden im Business Development Management Lagertechnik (m/w/d).
Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem großen traditionsbewussten Unternehmen mit einer großen Perspektive suchen, sollten wir uns kennen lernen. Sie zeigen ein ausgeprägtes kommunikatives Talent und haben Freude an der Akquise und der Betreuung anspruchsvoller Kunden. Im Gegenzug werden Ihnen eine lukrative Vergütung, kreativer Freiraum und ein mitarbeiterorientiertes Umfeld geboten. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF134.01 an thomas.frey@personalpotential.de
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Unser Auftraggeber ist ein bekannter Ladenbauer, der mit eigener Planung, Projektierung und Produktion anspruchsvolle Erlebniswelten für anspruchsvolle, namhafte Kunden realisiert. Die Mitarbeiter stehen dabei dem Kunden von der Konzeptidee bis zur Realisierung gerne zur Verfügung. Mit nordischer Genauigkeit und offener Mentalität werden die Mitarbeiter von der Unternehmensleitung unterstützt. Im Bereich Projektentwicklung/Vorbereitung suchen wir im Kundenauftrag Menschen für den anspruchsvollen Bereich im Business Development Management Ladenbau (m/w/d).
Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem mittelständigem namhaften Unternehmen mit einer großen Perspektive suchen, sollten wir uns kennen lernen. Sie zeigen ein ausgeprägtes kommunikatives Talent und haben Freude an der Akquise und der Betreuung anspruchsvoller Kunden. Im Gegenzug werden Ihnen eine lukrative Vergütung, kreativer Freiraum und ein mitarbeiterorientiertes Umfeld geboten. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF116.03 an thomas.frey@personalpotential.de
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Seit über 100 Jahren und mit mittlerweile ca. 3.500 Mitarbeitern zählt unser Kunde zu den Großen in der Handelswelt. Ca. 50 Standorte in der Nordhälfte Deutschlands und im angrenzenden Ausland, sowie weitere Liegenschaften werden betreut. Im Zuge der Nachfolgeregelung mit Übergangsfrist suchen wir den Betriebsingenieur TGA/Projektingenieur TGA (m/w/d).
Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Wenn Sie Wert legen auf ein wertschätzendes, familiäres Umfeld und einen hohen Gestaltungsspielraum, dann sollten wir uns erst recht kennenlernen. Ein ansprechendes Gehalt rundet das Angebot mehr als optimal ab. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TA192.01 an tom.albers@personalpotential.de
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Unser Auftraggeber ist ein europaweit agierendes Unternehmen und bietet seinen Kunden, unter anderem aus dem Umfeld Automobil, Gastronomie, Retail, Sport, ein breites Leistungsportfolio an. Von der kompetenten Planung, über Projekt– und Bauleitung bis zum kompletten Facility-Management bekommt der Kunde alles aus einer Hand und das von einem der innovativsten Ladenbauer Europas. Das Team ist dynamisch und nach vorne gerichtet, neben dem DU gehört nicht nur das täglich frische Obst und Gemüse auf der Haben-Seite des Wohlfühlens, sondern auch noch ein extrem schönes Betriebsklima. Lust auf eine Aufgabe in einem Top-Team, denn wir besetzen im Kundenauftrag eine Position in der Bauleitung im Innenausbau - (m/w/d).
Als Teamplayer und durch Ihre persönliche und fachliche Kompetenz tragen Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Eine vielfältige Aufgabe und eine sichere Position in einem stark wachsenden, international agierenden Unternehmen werden geboten. Ein sehr engagiertes Team rundet das Unternehmensumfeld ab . Im Gegenzug werden Ihnen eine lukrative Vergütung, Freiraum und außergewöhnlich gute Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF132.02 an: thomas.frey@personalpotential.de
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Informationen:
ladenbau.careers
Luxemburger Allee 75A
45481 Mülheim an der Ruhr
Kontakt:
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+49 208 3755 870
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